스킬 이코노미 시대, 생존을 위한 기술 전략은? (KB경영연구소)

스킬 이코노미

 

 

요즘처럼 기술이 빠르게 바뀌는 시대, 여러분은 어떤 기준으로 경쟁력을 평가받고 있나요? 이제는 어떤 학교를 나왔는지, 어떤 학위를 가졌는지보다 어떤 기술을 가지고 있는지가 더 중요해지고 있습니다. 바로 지금 우리가 살아가는 이 시대를 ‘스킬 이코노미(Skill Economy)’라고 부르는 이유입니다.

🔍 기술 변화는 왜 ‘스킬’ 중심으로 바뀌고 있을까?

인공지능, 자동화, 디지털 플랫폼… 새로운 기술이 계속해서 등장하면서 많은 일자리가 사라지고, 또 새로운 형태의 일들이 생겨나고 있습니다. 특히 단순 반복 업무는 빠르게 자동화되고 있고, 사람에게 요구되는 역량은 점점 더 창의력, 문제해결력, 협업 능력 등으로 바뀌고 있어요.

이런 환경에서는 ‘한 번 배운 지식’으로 평생을 살아갈 수 없습니다. 지속적인 학습, 그리고 **빠르게 배우고 적용하는 능력(Learning Agility)**이 핵심입니다.

 

💡 나에게 필요한 스킬은 무엇일까?

그렇다면 이 시대를 살아가는 우리에게 정말 필요한 역량은 무엇일까요?

• 기술 리터러시: 꼭 프로그래머가 되지 않더라도, 데이터를 이해하고 디지털 툴을 잘 활용하는 능력은 필수입니다.
• 창의적 문제해결력: 단순한 정답이 아니라, 새로운 방식으로 문제를 해결하는 능력이 중요해졌어요.
• 자기 주도 학습 능력: 끊임없이 배우고 변화에 맞춰 성장해야 합니다.

특히 최근에는 다양한 온라인 강의 플랫폼, 마이크로러닝 프로그램, 부트캠프 등을 통해 짧은 시간 안에 실무 중심의 역량을 키울 수 있는 기회도 많아졌어요.

📌 기업도 바뀌고 있다

기업들도 더 이상 이력서에 적힌 스펙만으로 인재를 판단하지 않습니다. 포트폴리오, 프로젝트 경험, 실무 능력 중심으로 채용 기준이 바뀌고 있어요. ‘잘 배운 사람’보다 ‘지금 잘할 수 있는 사람’을 더 선호하는 시대가 된 거죠.

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📝 마무리하며

기술 변화는 계속될 것이고, 그 속도는 더 빨라질 것입니다. 중요한 건 그 변화 속에서 나만의 기술을 갖추고, 계속해서 성장해 나가는 자세입니다.

지금 이 순간에도, 여러분은 어떤 스킬을 준비하고 있나요?

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