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📌 “이제 청년 고용정책, 맞춤형으로 간다!”
2025년 5월 30일, 한국고용정보원과 한국취업진로학회가 공동 개최한 춘계 학술대회에서
청년취업을 위한 새로운 고용서비스 모델이 대거 발표되었습니다.
이제는 대학생뿐 아니라 졸업생, 지역청년, 직업계고 학생까지 폭넓게 아우르는
**'맞춤형 청년 고용지원'**이 핵심입니다.
✅ 대학일자리플러스센터, 이렇게 바뀌고 있다!
구분 내용
🎯 주요 대상 | 대학생, 졸업생, 지역청년, 직업계고 학생 등 |
🛠️ 주요 서비스 | 진로·취업상담, 역량강화 프로그램, 채용 연계, 개방형 경력관리 등 |
🏫 운영 현황 | 전국 121개 대학에서 운영 중 |
💬 평가 | “청년에게 가장 가깝고 전문화된 고용정책 허브” - 한국고용정보원 이창수 원장 |
📚 학술대회 주요 발표 사례
세션 발표 주제 발표자
세션 1 | 대학일자리플러스센터 운영 현황 | 박선영 팀장 (가천대) |
〃 | 대학 중장기 발전계획과 진로취업 연계 | 조성두 연구교수 (조선대) |
세션 2 | 직업계고 맞춤 취업지원 사례 | 성금길 처장 (영남이공대) |
〃 | 지역청년 대상 경력관리 시스템 구축 | 구경덕 센터장 (동국대 WISE캠퍼스) |
💬 대학 밖 청년, 고등학생 등 기존 정책 사각지대에 대한 관심과 지원이 대폭 확대되고 있습니다.
🔍 왜 ‘맞춤형 고용서비스’가 필요한가?
- 청년 취업난은 학력·지역·전공·졸업시점 등에 따라 개별화된 고민이 존재
- 획일적 정책으로는 수요 대응이 어렵고, 정책효과도 낮음
- 대학일자리플러스센터는 이 같은 문제를 ‘1:1 맞춤 상담 + 실질적 연계’로 해소
🚀 앞으로의 방향은?
- 지역청년과 직업계고생에 대한 서비스 확대
- 개방형 경력관리 플랫폼 도입 확대
- 민간(언론, 기업, 교육계)과의 협업 강화
이러한 변화는 단기 일자리 해결을 넘어, 장기적인 진로 설계와 경력 관리까지 포괄하는
“진짜 청년고용정책”으로 진화 중입니다.
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